Audience

Inspiring people
since 2007

Creatie van medewerkersgeluk

85% VAN JE MEDEWERKERS FLUITEND NAAR het WERK

Dankzij een motivationeel gezondheidsbeleid*

Steun je medewerkers
tijdens (en na) deze crisis

De huidige situatie (COVID-19 virus) vraagt om een speciale aanpak. Daarom kunnen wij jou helpen met een werkbaar actieplan om jullie medewerkers tijdens (en na) deze crisis te ondersteunen met een REMOTE vitality traject.
Lees meer
*Ons motivationeel gezondheidsbeleid is gebaseerd op meer dan 13 jaar ervaring en onderbouwd door meer dan 198 mensenjaren onderzoek en ontwikkeling. Reeds 200.000+ werden geïnspireerd & geholpen om zich beter te voelen
en fluitend naar het werk te gaan in bedrijven zoals:

officenter 0.:::..:::..:::..:::. Alpha credit sports target Take 5 jocomotion levensloop Scale xl pipo Roche

Motivationeel gezondheidsbeleid

Een gestructureerde methodologie voor het verhogen van motivatie en participatie van medewerkers

Graph

Participatiegraad tot 85%

Dankzij de unieke combinatie van de gestructureerde aanpak, gamification en technologie
CEO

De graad van participatie was een probleem.

Het grootste gevaar was dat we opnieuw enkel de beste sporters zouden meekrijgen. Daarom wilde ik met dit project net zoveel mogelijk mensen bereiken - en dat is meer dan gelukt.

Mensen ook waarvan je het niet verwacht en die nu nog altijd blijven sporten. En als je fit bent, word je gewoon een ander mens.

We hebben echt veel positieve reacties gekregen... mensen kwamen ‘s morgens binnen op mijn bureau om me persoonlijk te bedanken

Bart Boesmans - Managing Director Laborelec (toenmalig)
Graph

Great Place To Work

Meetbare impact op gezondheid, motivatie en teamcohesie van je medewerkers

In 2018 heeft niemand ons bedrijf verlaten, zeer bijzonder resultaat!


Mark Aerts - Commercieel directeur Eurosys
Working
Graph

Wetenschappelijk onderbouwd

Opgebouwd op resultaten van 198 mensenjaren onderzoek en ontwikkeling

Het model van Ready2Improve is ons op het lijf geschreven!

Activiteiten in groep maar met individuele metingen en met een individueel programma. Die combinatie is gewoon schitterend!

Bart Boesmans - Managing director Laborelec (toenmalig)

Technologisch ondersteund

Met behulp van een eigen platform garanderen wij de beste aanpak met een duurzaam effect en nauwe opvolging.

Persoonlijk

Een persoonlijke aanpak staat bij ons voorop. Een goede interactie en aandacht voor het individu apart en in groep wordt verzekerd.

Professioneel

Onze mensen zijn hoogopgeleid, multidisciplinair en hanteren een professionele aanpak doorheen het hele traject.

Duurzaam

Wij mikken steeds op duurzame gezondheidsbeleiden en/of acties met het oog op lange termijn resultaten en duurzame effecten bij onze klanten.

One stop shop voor
een strategisch motivationeel gezondheidsbeleid

Resultaten van Ready2Improve

0
Deelnemers HFB
0
Stappen gezet
0
Kilo afgevallen 

Bekijk de video: TVM is Het Fitste Bedrijf van 2019 (op kanaal Z)

Klaar voor een gezonde nieuwe start?

Jouw doel wordt ons doel! Neem nu samen met ons de stap naar een gezond leven!
Start nu!

Get inspired

“Een bedrijf heeft zorgplicht tegenover zijn werknemers” 
Veel bedrijven zijn momenteel in survival mode: ze zetten hun werknemers op technische werkloosheid of moeten zelfs al het werk neerleggen. Dit alles door het nieuwste coronavirus, Covid-19. Arega Pharma is een start-up in de medische distributiesector, zij ondervinden minder last van de coronacrisis, maar zitten volop in een overgangsfase. We spraken met Philippe Reyntjens, Human Resources Director bij Arega over hoe we onze werknemers gelukkig en gezond kunnen houden - in alle omstandigheden. “Bij Arega willen we het anders aanpakken. We behandelen de mens als mens en gaan volledig voor een open communicatie”, zegt Reyntjens.
De Collega's, 30 jaar later: de transformatie van FOD Financiën
Een gezonde levensstijl nastreven hoeft niet per se synoniem te zijn voor maniakaal sporten of ascetisch leven. Soms is gewoon doen al meer dan genoeg, bewijst Hans D'Hondt. De topman van de federale overheidsdienst financiën doet wat hij graag doet, en voelt zich daarom goed.

Blijf op de hoogte