85% VAN JE MEDEWERKERS FLUITEND NAAR HET WERK

Dankzij een motivationeel welzijnsbeleid*

Over Ready2Improve

Motivationeel welzijnsbeleid

Een gestructureerde methodologie voor het verhogen van motivatie en participatie van medewerkers

Participatiegraad tot 85%

Dankzij de unieke combinatie van de gestructureerde aanpak, gamification en technologie.

Wetenschappelijk onderbouwd

Opgebouwd op basis van resultaten van 198 mensenjaren onderzoek en ontwikkeling.

Technologisch ondersteund

Met behulp van een eigen platform garanderen wij de beste aanpak met een duurzaam effect en nauwe opvolging.

Bedrijven

Onze klanten

Ons motivationeel welzijnsbeleid is gebaseerd op meer dan 13 jaar ervaring en onderbouwd door meer dan 198 mensenjaren onderzoek en ontwikkeling. Reeds 200.000+ Improvers werden geïnspireerd & geholpen om zich beter te voelen
en fluitend naar het werk te gaan in bedrijven zoals:

“Het model van Ready2Improve is ons op het lijf geschreven!

Activiteiten in groep maar met individuele metingen en met een individueel programma. Die combinatie is gewoon schitterend!”

Bart Boesmans
Managing director (toenmalig)
Laborelec

“Ik heb weinige keren 100% gehaald vroeger in het school. Maar ik moet jullie wel bedanken, ik heb jaren deze conditie niet meer gehaald. Ik ben echt tevreden dat ik mee gedaan heb. Nogmaals bedankt voor de motivatie!”

Deelnemer Het Fitste Bedrijf

Tiense Suiker

VITALITY SNACKS

Het Fitste Accountantskantoor: een baanbrekend initiatief voor gezondheid en welzijn

In een wereld waarin het bevorderen van welzijn op de werkplek steeds belangrijker wordt, zijn initiatieven die de gezondheid van werknemers stimuleren van onschatbare waarde. Het is in deze context dat een opmerkelijk partnerschap tussen Partena Professional en...

Ready2Improve’s Energy Experience Day viert succesvolle editie

Hasselt, 29 september 2023 – Op 29 september 2023, organiseerde Ready2Improve met trots de Energy Experience Day, een evenement dat bedrijven en professionals samenbrengt om welzijn en gezondheid op de werkvloer te vieren en te promoten. Het evenement vond plaats in...

Officenter wordt uitgeroepen tot veerkrachtigste bedrijf van Vlaanderen

Na al die dagen vol regen en wind, zou je denken dat de nieuwe week start met een maandag vol energie. Helaas, vandaag, 16 januari 2023, is het Blue Monday, volgens verschillende studies, de meest deprimerende dag van het jaar. Bij één bedrijf weten we al zeker dat ze...
Omslagafbeelding voor Ready2Improve
1,044
Ready2Improve

Ready2Improve

Ready2Improve helpt particulieren en bedrijven hun eigen gezondheidsdoelstellingen te bereiken door

4 days ago

Ready2Improve
Stap #5 van onze 10 stappen van motivationele kracht! Een unieke benadering ontwikkeld door Ready2Improve. ... See MoreSee Less
Bekijk op Facebook

1 week ago

Ready2Improve
Wil je dat jouw werknemers met plezier naar het werk komen? Dat kan! 🙌Inzetten op welzijn en gezondheid op de werkvloer is cruciaal om je werknemers gelukkig te houden. Dit heeft niet alleen een positieve impact op hun productiviteit en betrokkenheid, maar ook op hun algemene gezondheid. Met een well-being traject van Ready2Improve investeer je in mentaal sterke en gezonde collega's. Gezonde werknemers maken een gezond bedrijf! 🍀ready2improve.be/ ... See MoreSee Less
Bekijk op Facebook

1 week ago

Ready2Improve
🌟 Hybride Werken 2024: Productiviteit, Welzijn en Verbinding in de Nieuwe Werkrealiteit!Afgelopen week kopte het RTL Nieuws dat de thuiswerktrend doorzet, er zijn steeds minder bureaus nodig. De manier waarop we werken verandert in rap tempo. Hybride werkmodellen zijn inmiddels niet meer weg te denken uit het bedrijfsleven. Maar wat betekent dit voor de productiviteit en het welzijn van werknemers? En hoe kun je als organisatie zorgen dat medewerkers zich verbonden blijven voelen met de bedrijfscultuur?📈 Trends in Hybride WerkmodellenBedrijven omarmen steeds vaker flexibele werkoplossingen. Recente studies tonen aan dat hybride werkmodellen de productiviteit kunnen verhogen door een betere werk-privébalans te faciliteren.🧠 Impact op Productiviteit en WelzijnOnderzoeken wijzen uit dat een goed geïntegreerd hybride werkmodel niet alleen de productiviteit verhoogt, maar ook het welzijn van werknemers aanzienlijk verbetert. ⚠️ De Uitdaging van VerbindingEen belangrijke uitdaging bij thuiswerken is het risico dat de verbinding tussen medewerkers en het bedrijf verzwakt. De fysieke afstand kan leiden tot een gevoel van isolatie en een gebrek aan teamcohesie. Dit kan op de lange termijn zowel de motivatie als de betrokkenheid van werknemers aantasten.🚀 Innovaties en OplossingenBij Ready2Improve helpen we bedrijven om succesvol over te stappen naar hybride werkmodellen en tegelijkertijd de verbinding tussen medewerkers te behouden. Onze innovatieve oplossingen, zoals de Global Challenge, stimuleren samenwerking en teamgeest, zelfs op afstand. De Global Challenge moedigt medewerkers aan om samen doelen te bereiken, waardoor de band met het bedrijf en elkaar versterkt wordt.Onze Global Challenge biedt:- Interactieve en leuke activiteiten die teamgeest bevorderen- Gezonde competitie en motivatie om actief deel te nemen.- Mogelijkheden om virtueel samen te werken en successen te vieren.Heeft jouw organisatie al stappen gezet richting een hybride werkmodel? Deel je ervaringen en laten we samen de beste praktijken bespreken!#hybridworking #productivity #employeewellbeing #innovation #Ready2Improve #GlobalChallenge #teambuilding ... See MoreSee Less
Bekijk op Facebook

Headquarters (HQ)

Fabrieksstraat 101

3800 Sint-Truiden

BE0808. 805. 202

Life center

Officenter Vilvoorde

Luchthavenlaan 27A

1800 Vilvoorde

Contact information

+32 496 69 33 95
(Wouter Goris) (België)

+31 (0) 6 364 360 60
(Jojan Veele) (Nederland)

info@ready2improve.eu