85% OF YOUR COLLEAGUES GO TO WORK WHILE WHISTLING

Thanks to a motivational health policy*

Tell me more

About Ready2Improve

Motivational health policy

A structured methodology to raise the motivation and participation of your colleagues

View the offer

Improver platform

More info



Participation rate to 85%

Thanks to the unique combination of a structured approach, gamification and technology.



Scientifically substantiated

Builded on results of 198 human years of research and development.



Technologically supported

With the support of our own platform we can guarantee the best approach with a sustainable effect en close follow-up.

Companies

Our customers

Our motivational health policy is based on more then 13 years of experience and substantiated by more than 198 human years of research and development. Already 200.000+ got inspired and given help to feel better and to go to work while whistling. This, in companies as:

“The model of Ready2improve just fits like a glove!

Activities in group but with individual measurements and with an individual program. The combination is just fantastic!”

Bart Boesmans
Managing director (former)
Laborelec

Participants

Steps taken

Weight loss (kg)

“I used to get 100% few times at school. But I have to thank you, I haven’t achieved this endurance for years. I’m really happy that I participated. Thanks again for the motivation!”

Participant of The Fittest Company

Tiense Suiker

VITALITY SNACKS

No Results Found

The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.

1,044

Ready2Improve

Ready2Improve helpt particulieren en bedrijven hun eigen gezondheidsdoelstellingen te bereiken door

Ready2Improve

4 days ago

Stap #5 van onze 10 stappen van motivationele kracht! Een unieke benadering ontwikkeld door Ready2Improve. ... See MoreSee Less

Photo

Bekijk op Facebook

Ready2Improve

5 days ago

🎯 Gezonde en productieve werknemers met Ready2Improve workshops! 🌟💼Wil je jouw team een boost geven op het gebied van motivatie, time management of stress & veerkracht? Bij Ready2Improve bieden we een breed scala aan workshops aan die jouw medewerkers helpen om hun volledige potentieel te benutten. 🚀💡Of het nu gaat om motivatie in beweging, effectief omgaan met tijd of het versterken van mentale veerkracht, wij hebben voor ieder wat wils! Onze workshops zijn ontworpen om je team te inspireren en te ondersteunen bij het maken van positieve veranderingen.Benieuwd naar meer? 👉 Ontdek ons workshop aanbod en vraag gerust meer info, want ons aanbod telt nog veel meer boeiende workshops! ... See MoreSee Less

Workshops - Ready2Improve

ready2improve.be

Workshops op het werk organiseren? Tips voor een leuke teamdag op het werk? Hoe kan ik mijn medewerkers coachen in bepaalde thema´s?

Bekijk op Facebook

Ready2Improve

1 week ago

Wil je dat jouw werknemers met plezier naar het werk komen? Dat kan! 🙌Inzetten op welzijn en gezondheid op de werkvloer is cruciaal om je werknemers gelukkig te houden. Dit heeft niet alleen een positieve impact op hun productiviteit en betrokkenheid, maar ook op hun algemene gezondheid. Met een well-being traject van Ready2Improve investeer je in mentaal sterke en gezonde collega's. Gezonde werknemers maken een gezond bedrijf! 🍀ready2improve.be/ ... See MoreSee Less

Photo

Bekijk op Facebook

Ready2Improve

1 week ago

📻 Wie gisteren naar Radio 1 luisterde, heeft het vast gehoord: vaker een korte vakanties nemen is beter dan een lange vakantie nemen! 🎧✨Uit onderzoek blijkt dat een op de tien werknemers geen groot zomerverlof neemt. Maar wist je dat regelmatig korte vakanties nemen effectiever kan zijn om stress te verminderen dan één lange vakantie? 🌴⛱️Korte vakanties bieden vaker de broodnodige afleiding en ontspanning, waardoor je je batterij beter kunt opladen. Het breekt de routine en voorkomt dat de werkdruk zich opstapelt, wat bijdraagt aan een betere mentale gezondheid en veerkracht. 🌟💼Wil jij je stressniveau verlagen en je veerkracht verbeteren? Overweeg dan om je vakantieplannen aan te passen en meer korte breaks in te lassen gedurende het jaar. Het kan een groot verschil maken! Hoe neem jij je verlof? Lees meer over het interview en het onderzoek hier:📌 Radio 1 Interview (radio1.be/luister/select/de-ochtend/korte-vakantie-zorgt-voor-minder-stress-dan-een-lange-vakantie)📌 VRT Nieuws Onderzoek (www.vrt.be/vrtnws/nl/2024/07/17/een-op-tien-werknemers-neemt-geen-groot-zomerverlof-onderzoek/) ... See MoreSee Less

Korte vakantie zorgt voor minder stress dan één lange vakantie | Radio 1

radio1.be

Meerdere korte vakanties nemen zou beter zijn dan een lange vakantie. Dat zorgt voor minder stress, blijkt uit een nieuw onderzoek van HR-dienstverlener Tempo Team en een arbeidsmotivatie-expert van d...

Bekijk op Facebook

Ready2Improve

1 week ago

🌟 Hybride Werken 2024: Productiviteit, Welzijn en Verbinding in de Nieuwe Werkrealiteit!Afgelopen week kopte het RTL Nieuws dat de thuiswerktrend doorzet, er zijn steeds minder bureaus nodig. De manier waarop we werken verandert in rap tempo. Hybride werkmodellen zijn inmiddels niet meer weg te denken uit het bedrijfsleven. Maar wat betekent dit voor de productiviteit en het welzijn van werknemers? En hoe kun je als organisatie zorgen dat medewerkers zich verbonden blijven voelen met de bedrijfscultuur?📈 Trends in Hybride WerkmodellenBedrijven omarmen steeds vaker flexibele werkoplossingen. Recente studies tonen aan dat hybride werkmodellen de productiviteit kunnen verhogen door een betere werk-privébalans te faciliteren.🧠 Impact op Productiviteit en WelzijnOnderzoeken wijzen uit dat een goed geïntegreerd hybride werkmodel niet alleen de productiviteit verhoogt, maar ook het welzijn van werknemers aanzienlijk verbetert. ⚠️ De Uitdaging van VerbindingEen belangrijke uitdaging bij thuiswerken is het risico dat de verbinding tussen medewerkers en het bedrijf verzwakt. De fysieke afstand kan leiden tot een gevoel van isolatie en een gebrek aan teamcohesie. Dit kan op de lange termijn zowel de motivatie als de betrokkenheid van werknemers aantasten.🚀 Innovaties en OplossingenBij Ready2Improve helpen we bedrijven om succesvol over te stappen naar hybride werkmodellen en tegelijkertijd de verbinding tussen medewerkers te behouden. Onze innovatieve oplossingen, zoals de Global Challenge, stimuleren samenwerking en teamgeest, zelfs op afstand. De Global Challenge moedigt medewerkers aan om samen doelen te bereiken, waardoor de band met het bedrijf en elkaar versterkt wordt.Onze Global Challenge biedt:- Interactieve en leuke activiteiten die teamgeest bevorderen- Gezonde competitie en motivatie om actief deel te nemen.- Mogelijkheden om virtueel samen te werken en successen te vieren.Heeft jouw organisatie al stappen gezet richting een hybride werkmodel? Deel je ervaringen en laten we samen de beste praktijken bespreken!#hybridworking #productivity #employeewellbeing #innovation #Ready2Improve #GlobalChallenge #teambuilding ... See MoreSee Less

Photo

Bekijk op Facebook

Headquarters (HQ)

Fabrieksstraat 101

3800 Sint-Truiden

BE0808. 805. 202

Life center

Officenter Vilvoorde

Luchthavenlaan 27A

1800 Vilvoorde

Contact information

+32 496 69 33 95
(Wouter Goris)

info@ready2improve.eu

Make een appointment

KMO-Portefeuille

Would you like to stay informed?

Subscribe to our Vitality Newsletter.

85% OF YOUR COLLEAGUES GO TO WORK WHILE WHISTLING

Thanks to a motivational health policy*

Motivational health policy

A structured methodology to raise the motivation and participation of your colleagues

Vitality Coaching

The Fittest Company

The Most Resilient Company

Workshops

Challenges

Deskercise

Individual coaching

Improver platform

Participation rate to 85%

Scientifically substantiated

Technologically supported

Our customers

“The model of Ready2improve just fits like a glove!

Participants

Steps taken

Weight loss (kg)

No Results Found

Ready2Improve

Would you like to stay informed?

Thanks for subscribing!