Start 2 Improve!
Jouw doel wordt ons doel! Neem nu samen met ons de stap naar een gezond leven!
![Omslagafbeelding voor Ready2Improve](https://scontent-ams2-1.xx.fbcdn.net/v/t39.30808-6/310657105_10158863212950658_2424343549310773004_n.png?_nc_cat=106&ccb=1-7&_nc_sid=dc4938&_nc_ohc=3HnMnS6P274Q7kNvgGhSuRB&_nc_ht=scontent-ams2-1.xx&edm=AJdBtusEAAAA&oh=00_AYDQbW-AhzK99Va-VjqdD0pCy3dJuSfjgs0KYHzWR7X3cQ&oe=66A6902C)
1,044
Ready2Improve
Ready2Improve helpt particulieren en bedrijven hun eigen gezondheidsdoelstellingen te bereiken door
Stap #5 van onze 10 stappen van motivationele kracht! Een unieke benadering ontwikkeld door Ready2Improve.
🎯 Gezonde en productieve werknemers met Ready2Improve workshops! 🌟💼![]()
Wil je jouw team een boost geven op het gebied van motivatie, time management of stress & veerkracht? Bij Ready2Improve bieden we een breed scala aan workshops aan die jouw medewerkers helpen om hun volledige potentieel te benutten. 🚀💡![]()
Of het nu gaat om motivatie in beweging, effectief omgaan met tijd of het versterken van mentale veerkracht, wij hebben voor ieder wat wils! Onze workshops zijn ontworpen om je team te inspireren en te ondersteunen bij het maken van positieve veranderingen.![]()
Benieuwd naar meer? 👉 Ontdek ons workshop aanbod en vraag gerust meer info, want ons aanbod telt nog veel meer boeiende workshops!
ready2improve.be
Workshops op het werk organiseren? Tips voor een leuke teamdag op het werk? Hoe kan ik mijn medewerkers coachen in bepaalde thema´s?
Wil je dat jouw werknemers met plezier naar het werk komen? Dat kan! 🙌![]()
Inzetten op welzijn en gezondheid op de werkvloer is cruciaal om je werknemers gelukkig te houden. Dit heeft niet alleen een positieve impact op hun productiviteit en betrokkenheid, maar ook op hun algemene gezondheid. Met een well-being traject van Ready2Improve investeer je in mentaal sterke en gezonde collega's. Gezonde werknemers maken een gezond bedrijf! 🍀![]()
ready2improve.be/
📻 Wie gisteren naar Radio 1 luisterde, heeft het vast gehoord: vaker een korte vakanties nemen is beter dan een lange vakantie nemen! 🎧✨![]()
Uit onderzoek blijkt dat een op de tien werknemers geen groot zomerverlof neemt. Maar wist je dat regelmatig korte vakanties nemen effectiever kan zijn om stress te verminderen dan één lange vakantie? 🌴⛱️![]()
Korte vakanties bieden vaker de broodnodige afleiding en ontspanning, waardoor je je batterij beter kunt opladen. Het breekt de routine en voorkomt dat de werkdruk zich opstapelt, wat bijdraagt aan een betere mentale gezondheid en veerkracht. 🌟💼![]()
Wil jij je stressniveau verlagen en je veerkracht verbeteren? Overweeg dan om je vakantieplannen aan te passen en meer korte breaks in te lassen gedurende het jaar. Het kan een groot verschil maken! ![]()
Hoe neem jij je verlof? ![]()
Lees meer over het interview en het onderzoek hier:![]()
📌 Radio 1 Interview (radio1.be/luister/select/de-ochtend/korte-vakantie-zorgt-voor-minder-stress-dan-een-lange-vakantie)![]()
📌 VRT Nieuws Onderzoek (www.vrt.be/vrtnws/nl/2024/07/17/een-op-tien-werknemers-neemt-geen-groot-zomerverlof-onderzoek/)
Korte vakantie zorgt voor minder stress dan één lange vakantie | Radio 1
radio1.be
Meerdere korte vakanties nemen zou beter zijn dan een lange vakantie. Dat zorgt voor minder stress, blijkt uit een nieuw onderzoek van HR-dienstverlener Tempo Team en een arbeidsmotivatie-expert van d...
🌟 Hybride Werken 2024: Productiviteit, Welzijn en Verbinding in de Nieuwe Werkrealiteit!![]()
Afgelopen week kopte het RTL Nieuws dat de thuiswerktrend doorzet, er zijn steeds minder bureaus nodig. De manier waarop we werken verandert in rap tempo. Hybride werkmodellen zijn inmiddels niet meer weg te denken uit het bedrijfsleven. Maar wat betekent dit voor de productiviteit en het welzijn van werknemers? En hoe kun je als organisatie zorgen dat medewerkers zich verbonden blijven voelen met de bedrijfscultuur?![]()
📈 Trends in Hybride Werkmodellen
Bedrijven omarmen steeds vaker flexibele werkoplossingen. Recente studies tonen aan dat hybride werkmodellen de productiviteit kunnen verhogen door een betere werk-privébalans te faciliteren.![]()
🧠 Impact op Productiviteit en Welzijn
Onderzoeken wijzen uit dat een goed geïntegreerd hybride werkmodel niet alleen de productiviteit verhoogt, maar ook het welzijn van werknemers aanzienlijk verbetert. ![]()
⚠️ De Uitdaging van Verbinding
Een belangrijke uitdaging bij thuiswerken is het risico dat de verbinding tussen medewerkers en het bedrijf verzwakt. De fysieke afstand kan leiden tot een gevoel van isolatie en een gebrek aan teamcohesie. Dit kan op de lange termijn zowel de motivatie als de betrokkenheid van werknemers aantasten.![]()
🚀 Innovaties en Oplossingen
Bij Ready2Improve helpen we bedrijven om succesvol over te stappen naar hybride werkmodellen en tegelijkertijd de verbinding tussen medewerkers te behouden. Onze innovatieve oplossingen, zoals de Global Challenge, stimuleren samenwerking en teamgeest, zelfs op afstand. De Global Challenge moedigt medewerkers aan om samen doelen te bereiken, waardoor de band met het bedrijf en elkaar versterkt wordt.![]()
Onze Global Challenge biedt:![]()
- Interactieve en leuke activiteiten die teamgeest bevorderen
- Gezonde competitie en motivatie om actief deel te nemen.
- Mogelijkheden om virtueel samen te werken en successen te vieren.![]()
Heeft jouw organisatie al stappen gezet richting een hybride werkmodel? Deel je ervaringen en laten we samen de beste praktijken bespreken!![]()
#hybridworking #productivity #employeewellbeing #innovation #Ready2Improve #GlobalChallenge #teambuilding
Headquarters (HQ)
Fabrieksstraat 101
3800 Sint-Truiden
BE0808. 805. 202
Life center
Officenter Vilvoorde
Luchthavenlaan 27A
1800 Vilvoorde
Contact information
+32 496 69 33 95
(Wouter Goris) (België)
+31 (0) 6 364 360 60
(Jojan Veele) (Nederland)